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| 人力資源管理雜志約稿 |
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| 中國雜志網(wǎng) |
發(fā)布時間：2009/2/8 星期日 上午 11:51:24 |
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《人力資源管理》雜志經(jīng)國家新聞出版總署正式批準(zhǔn),內(nèi)蒙古日報社主管,中國人事科學(xué)研究院、北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理中心聯(lián)合支持。國際刊號：ISSN1673-8209，國內(nèi)刊號:CN15-1346/F，郵發(fā)代號：16-293。是我國為數(shù)不多的人力資源部門、企業(yè)高中層領(lǐng)導(dǎo)、教育科研管理和相關(guān)管理的學(xué)術(shù)期刊。學(xué)術(shù)刊辦刊宗旨：本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設(shè)和實際應(yīng)用水平，加強教育科研管理，為我國人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。
學(xué)術(shù)刊主要欄目：
社科經(jīng)濟：人力資源、社科論壇、經(jīng)濟發(fā)展、科學(xué)管理、金融研究、財會審計等。
教研管理：教育教學(xué)、高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、學(xué)術(shù)論壇、圖書館論壇等。
科學(xué)技術(shù)：科技論壇、高新技術(shù)、工程技術(shù)、IT技術(shù)、信息科學(xué)、醫(yī)藥研究等。
城建研究：城建與規(guī)劃、建筑科學(xué)、園林設(shè)計、工程管理、資源環(huán)境、交通管理等。
學(xué)術(shù)刊征稿對象：
人力資源部門工作人員；企事業(yè)單位中高級管理人員；相關(guān)科研、高校教育機構(gòu)的理論工作者；人才交流、管理咨詢機構(gòu)工作人員。
學(xué)術(shù)刊投稿須知：
文章字?jǐn)?shù)應(yīng)控制在2800—5600字。（本刊一版為2800字左右）。文題（20字以內(nèi)，可帶副題）；2.2姓名（可多人署名）；2.3（單位全稱，所在省、市，郵政編碼）；2.4摘要（100-200字，左頂格）；2.5關(guān)鍵詞（3—5個，以“；”號隔開，左頂格）；2.6文題英譯；
來稿兩周內(nèi)未接到回復(fù)者請速來函來電查詢；經(jīng)審核合格收到“錄用通知”后滿3個月仍未收到樣刊者（僅限第一作者），請速來函來電查詢,不符合錄取條件的文章本刊不退稿件。
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