為什么當(dāng)老板？因?yàn)楫?dāng)老板意味著對(duì)權(quán)利和財(cái)富的擁有。老板是通過擁有財(cái)富的多寡來(lái)證明自己的能力大小或?qū)ι鐣?huì)的貢獻(xiàn)多少的。想當(dāng)老板的人一般有以下幾種：
一是生活需要型。他們沒有職業(yè)，或放棄了原有的能吃飽但吃不好的職業(yè)，走進(jìn)商海，憑著一股韌勁和不斷的摸索，從了解、熟悉直到掌握市場(chǎng)，從小老板直到大老板（不靠精明而靠胸懷賺錢的就是大老板），一步一個(gè)腳印地走向成功和輝煌。他們初當(dāng)老板時(shí)，沒有當(dāng)老板的心理準(zhǔn)備。但他們?cè)谑袌?chǎng)中學(xué)習(xí)市場(chǎng)，邊當(dāng)老板邊學(xué)習(xí)當(dāng)老板。他們付出的是一生的奮斗，得到的是一生的榮耀。
二是精神需要型。他們衣食無(wú)憂，工作無(wú)慮，可心里總有一種欲望，不甘居于別人的權(quán)杖之下，老想做自己能做但限于當(dāng)前條件而無(wú)法完成的事情。一旦遇到了適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，他們就會(huì)在適當(dāng)?shù)念I(lǐng)域當(dāng)上老板。他們當(dāng)老板前，居國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位，或是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的小頭頭。他們心理承受能力強(qiáng)，人脈資源豐富，有思想，有準(zhǔn)備，有能力。他們付出的是放棄安穩(wěn)的工作，得到的是在另一個(gè)天地縱橫馳騁的從容和豪邁。
三是就業(yè)需要型。初中、高中、中專、大專、本科、碩士、博士、博士后，無(wú)論學(xué)有所成，學(xué)無(wú)所成，還是形勢(shì)所迫無(wú)法讀書的人，都需要就業(yè)。他們中有研究成果的，想通過自己的努力把研究成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力；無(wú)研究成果的，又不想給別人打工，就自己當(dāng)老板。他們有著旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)健的學(xué)習(xí)能力，是未來(lái)市場(chǎng)中不可或缺的中流砥柱，是國(guó)家的未來(lái)。他們付出的是對(duì)自己既定目標(biāo)的不懈追求，得到的是每一點(diǎn)成就，是給自己的每一滴肯定。
因?yàn)橐陨侠碛�，他們�?dāng)上了老板。有的人成功了，有的人失敗了；有的人失敗了，但又成功了；有的人是小失敗，大成功；有的人是小成功，大失��；有的人是大成功，大失敗。成功和失敗永伴老板左右，一分不小心，就可能遭遇失敗，而百分之百的努力，也不一定成功。
經(jīng)濟(jì)是一個(gè)國(guó)家國(guó)力富強(qiáng)的重要保障，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的發(fā)動(dòng)機(jī)，老板是企業(yè)的根基，是企業(yè)的魂魄。選擇當(dāng)老板，就選擇了“通天下貨，惠天下人，得天下利”的天職，就選擇了另一條“達(dá)則兼濟(jì)天下”的漫漫征途�！独习濉罚褪沁@漫漫征途中永不褪色的人生勛章，它代表著勇氣、不甘心和最終的勝利。
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